人事制度構築をはじめ、就業規則など人事関連諸規程の作成、
社員教育、セミナーの実施など、顧客企業のニーズに応じて、機動的かつ効率的に対応します。
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資格制度・等級制度、人事考課（評価）制度、給与（報酬、賃金）制度、退職金制度など人事制度構築全般の対応をいたします。
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人事制度構築、導入後の考課（評価）者研修をはじめ、管理職研修など、独自のプログラム作成から研修の実施まで行います。
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その他人事、組織に関するコンサルティング業務も承っております。
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就業規則本則、給与（賃金）規程、退職金規程、育児・介護休業規程、旅費規程、慶弔見舞金規程など人事関連諸規程全般の作成をいたします。
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当研究所のビジネスモデルは、1回限りの請負業務ではなく、人事企画、労務相談などの顧問業務をベースとした人事企画の機能代行が基本です。
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