経営者の理念と現場の実務の両面からゼロベースで制度構築していく手法を採用しています。既製のモデルは一切使用いたしません。
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作業実務を含めて制度構築から完成まで責任を持つ「請負型」を基本としております。専門的な助言、指導、診断等を行う「指導型」にも対応いたします。また、人事考課(評価)制度のみ、給与(報酬、賃金)制度のみといった「範囲限定での受託」も承っておりますので、お気軽にお問い合わせください。
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